{"id":63265,"date":"2024-03-04T08:28:19","date_gmt":"2024-03-04T08:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/"},"modified":"2026-05-26T15:53:38","modified_gmt":"2026-05-26T15:53:38","slug":"las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/","title":{"rendered":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">El <strong>65% del equipo de AINIA<\/strong>, un total de <strong>270 <\/strong>profesionales<strong> est\u00e1 formado por mujeres<\/strong>, fruto de los diferentes Planes de Igualdad que el centro viene aplicando desde 2009. Actualmente se encuentra inmerso en el desarrollo de su Cuarto Plan de Igualdad (2021-2024) que se concreta en diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n con el objetivo de crear empleo estable y a tiempo completo, as\u00ed como avanzar en temas de conciliaci\u00f3n familiar, igualdad de g\u00e9nero, flexibilidad laboral y formaci\u00f3n de su equipo humano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es el caso de las acciones de promoci\u00f3n profesional para visibilizar el talento femenino y equiparar la presencia de mujeres en puestos de direcci\u00f3n que han hecho que, en la actualidad, <strong>el 56% de los puestos de liderazgo<\/strong> y cargos directivos en AINIA est\u00e1n ocupados por mujeres. En 2023, <strong>el 67% de las promociones<\/strong> realizadas han afectado a mujeres. Por otra parte, el <strong>62% de los puestos del Comit\u00e9 de Direcci\u00f3n<\/strong> est\u00e1n ocupados por mujeres.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estos datos contrastan con las cifras a nivel mundial que sit\u00faan la presencia de mujeres en el sector STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas) en el 28%. En Espa\u00f1a, se estima que alrededor del 30% de los profesionales STEM son mujeres.<\/p>\n\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><\/h3>\n&nbsp;\n\n<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-167725 size-large\" src=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/8M1-1024x763-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"763\" \/>\n\n&nbsp;\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">AINIA, referente para la <strong>Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial de Naciones Unidas<\/strong> por su impulso de los ODS, cuenta de manera espec\u00edfica con un <strong>Plan de conciliaci\u00f3n de la vida familiar, Plan CONCINIA<\/strong>. As\u00ed, el <strong>70% de los profesionales <\/strong>del centro <strong>disfruta de medidas espec\u00edficas de conciliaci\u00f3n <\/strong>(horarios a la carta, ayuda al cuidado de hijos, reducciones de jornada laboral y teletrabajo) y el <strong>100% de la plantilla disfruta de opciones de flexibilidad laboral<\/strong> en los horarios de entrada y salida, as\u00ed como en los horarios de comida y vacaciones, para favorecer la conciliaci\u00f3n familiar, personal y profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El centro tambi\u00e9n cuenta con iniciativas en otros temas esenciales en la igualdad de derechos y oportunidades como la promoci\u00f3n de la <strong>comunicaci\u00f3n y el lenguaje no sexista<\/strong>, procedimientos contra el <strong>acoso por raz\u00f3n de sexo<\/strong>, planes de <strong>formaci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como <strong>medidas de no discriminaci\u00f3n<\/strong> <strong>en materia retributiva<\/strong> entre mujeres y hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los planes y medidas para la promoci\u00f3n de la igualdad en AINIA est\u00e1n alineados con los<strong> Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas<\/strong>: el <strong>ODS5<\/strong> (abordar la desigualdad de g\u00e9nero en todas sus formas y manifestaciones) <strong>ODS 3<\/strong> (Salud y bienestar), <strong>ODS 8<\/strong> (Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico) y <strong>ODS 10<\/strong> (Reducir la desigualdad).<\/p>\n\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-155117 \" src=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/ODS-3-300x300-1.png\" alt=\"ODS 3\" width=\"143\" height=\"143\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-167720\" src=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/S-WEB-Goal-05-300x300-1.png\" alt=\"\" width=\"143\" height=\"143\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-156898\" src=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/ODS-MINI-8-386x386-1-300x300-1.png\" alt=\"Logo ODS 8\" width=\"142\" height=\"142\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-167712\" src=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/ods10.png\" alt=\"\" width=\"140\" height=\"140\" \/>\n\n&nbsp;\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 65% del equipo de AINIA, un total de 270 profesionales est\u00e1 formado por mujeres, fruto de los diferentes Planes de Igualdad que el centro viene aplicando desde 2009. Actualmente se encuentra inmerso en el desarrollo de su Cuarto Plan de Igualdad (2021-2024) que se concreta en diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n con el objetivo de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":352,"featured_media":49630,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[249],"tags":[],"tipo-documento":[],"class_list":["post-63265","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notas-de-prensa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 65% del equipo de AINIA, un total de 270 profesionales est\u00e1 formado por mujeres, fruto de los diferentes Planes de Igualdad que el centro viene aplicando desde 2009. Actualmente se encuentra inmerso en el desarrollo de su Cuarto Plan de Igualdad (2021-2024) que se concreta en diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n con el objetivo de [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AINIA\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-03-04T08:28:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-26T15:53:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1703\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b5e55c2a4005e88f4addacf66684c637\"},\"headline\":\"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad\",\"datePublished\":\"2024-03-04T08:28:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-26T15:53:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/\"},\"wordCount\":449,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Notas de prensa\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/\",\"name\":\"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-03-04T08:28:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-26T15:53:38+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1703},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"AINIA\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Notas de prensa\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/notas-de-prensa\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/\",\"name\":\"AINIA\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"AINIA\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Logo-vector-AINIA.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Logo-vector-AINIA.svg\",\"width\":148,\"height\":40,\"caption\":\"AINIA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b5e55c2a4005e88f4addacf66684c637\",\"name\":\"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez\"},\"description\":\"Marketing y Comunicaci\u00f3n\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ainia.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/ainia.endesarrollo.pro\\\/en\\\/author\\\/eva-sanchez-saez\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA","og_description":"El 65% del equipo de AINIA, un total de 270 profesionales est\u00e1 formado por mujeres, fruto de los diferentes Planes de Igualdad que el centro viene aplicando desde 2009. Actualmente se encuentra inmerso en el desarrollo de su Cuarto Plan de Igualdad (2021-2024) que se concreta en diferentes \u00e1reas de actuaci\u00f3n con el objetivo de [&hellip;]","og_url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/","og_site_name":"AINIA","article_published_time":"2024-03-04T08:28:19+00:00","article_modified_time":"2026-05-26T15:53:38+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1703,"url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/"},"author":{"name":"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#\/schema\/person\/b5e55c2a4005e88f4addacf66684c637"},"headline":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad","datePublished":"2024-03-04T08:28:19+00:00","dateModified":"2026-05-26T15:53:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/"},"wordCount":449,"publisher":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg","articleSection":["Notas de prensa"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/","url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/","name":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad - AINIA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg","datePublished":"2024-03-04T08:28:19+00:00","dateModified":"2026-05-26T15:53:38+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#primaryimage","url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/RRH_1565-1-scaled-1.jpg","width":2560,"height":1703},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/las-mujeres-representan-el-65-del-equipo-de-ainia-y-lideran-mas-de-la-mitad-de-los-puestos-de-responsabilidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"AINIA","item":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Notas de prensa","item":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/notas-de-prensa\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Las mujeres representan el 65% del equipo de AINIA y lideran m\u00e1s de la mitad de los puestos de responsabilidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#website","url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/","name":"AINIA","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#organization","name":"AINIA","url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Logo-vector-AINIA.svg","contentUrl":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Logo-vector-AINIA.svg","width":148,"height":40,"caption":"AINIA"},"image":{"@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/#\/schema\/person\/b5e55c2a4005e88f4addacf66684c637","name":"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/49c8ff9c3ef8ec7fbec03a3ce39f21ccba1e664a3dc7630da455e2837d5b8a23?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eva S\u00e1nchez S\u00e1ez"},"description":"Marketing y Comunicaci\u00f3n","sameAs":["https:\/\/www.ainia.com"],"url":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/author\/eva-sanchez-saez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63265","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/352"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63265"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63265\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63266,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63265\/revisions\/63266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63265"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63265"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63265"},{"taxonomy":"tipo-documento","embeddable":true,"href":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tipo-documento?post=63265"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}