{"id":60536,"date":"2016-04-20T09:37:05","date_gmt":"2016-04-20T09:37:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/como-identificar-la-mejor-formacion-en-innovacion-7-claves-para-una-buena-seleccion\/"},"modified":"2026-05-26T15:03:00","modified_gmt":"2026-05-26T15:03:00","slug":"como-identificar-la-mejor-formacion-en-innovacion-7-claves-para-una-buena-seleccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ainia.endesarrollo.pro\/en\/formacion-y-eventos\/como-identificar-la-mejor-formacion-en-innovacion-7-claves-para-una-buena-seleccion\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo identificar la mejor formaci\u00f3n en innovaci\u00f3n: 7 claves para una buena selecci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

\"\"Formar y motivar a equipos hacia la innovaci\u00f3n van de la mano. Por eso, la formaci\u00f3n est\u00e1 en el ADN de AINIA. Pero si cualquier formaci\u00f3n tiene siempre elementos cr\u00edticos, aquella orientada a la innovaci\u00f3n todav\u00eda m\u00e1s. Porque, entre otras cosas, ¿c\u00f3mo somos conscientes de lo que no conocemos?. ¿Y del valor de lo que nos van a ense\u00f1ar? En este art\u00edculo enumeramos siete aspectos a tener en cuenta a la hora de seleccionar una propuesta formativa especializada en el \u00e1mbito de la I+D+i.<\/h3>

 <\/p>

1. <\/span>Su tiempo es valioso y limitado. Seleccione bien a qui\u00e9n se lo da<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

En un mundo en aceleraci\u00f3n constante, a la hora de seleccionar una propuesta formativa es importante identificar si el programa formativo que se ofrece es ajustado en tiempos a la necesidad formativa<\/strong>. A veces, los claims <\/em>de venta de cursos del tipo “curso gratuito”, “formaci\u00f3n subvencionada…” o similares son un elemento de atenci\u00f3n cr\u00edtico. Sea generoso con su tiempo siempre que le aporte valor. Pero sea vigilante tambi\u00e9n. En el mundo de la multicanalidad y multitarea, el tiempo es uno de los activos m\u00e1s importantes que tenemos.<\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

2. <\/span>Preoc\u00fapese por el equipo docente. Ense\u00f1ar y formar en innovaci\u00f3n es complejo y requiere habilidades m\u00faltiples<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

¿Qui\u00e9n imparte el curso?, ¿cu\u00e1l es la experiencia y formaci\u00f3n del equipo docente?. Si es un tema central en cualquier formaci\u00f3n, en aquella formaci\u00f3n especializa en I+D+i dir\u00edamos que m\u00e1s. <\/span><\/p>

Un buen docente en el \u00e1mbito de la I+D+i requiere, por un lado, conocimiento cient\u00edfico y t\u00e9cnico<\/strong> de nivel sobre la materia que imparte (no hay tantos), pero, adem\u00e1s, debe tener experiencia de aplicaci\u00f3n real de ese conocimiento en el \u00e1mbito de la empresa <\/strong>(hay menos). Si la identificaci\u00f3n de estos dos elementos juntos ya es compleja, a\u00f1adir un tercero, b\u00e1sico en cualquier formaci\u00f3n, como son habilidades pedag\u00f3gicas, relacionales, emp\u00e1ticas y comunicativas, reduce mucho el c\u00edrculo en la selecci\u00f3n de buenos profesionales de la formaci\u00f3n en innovaci\u00f3n. <\/span><\/p>

Por ello, en cualquier programa formativo en I+D+i estudie con detalle el perfil y la calidad de sus docentes<\/strong>. Solicite, incluso, que pueda contrastar con un t\u00e9cnico los enfoques del curso o la materia a impartir.<\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

3. <\/span>Materiales, pr\u00e1cticas… ¿qu\u00e9 recursos se ofrecen?<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

El conocimiento espec\u00edfico de car\u00e1cter t\u00e9cnico, pero a la vez pr\u00e1ctico, con recursos y materiales bien seleccionados<\/strong>, bien integrados en el programa, y herramientas innovadoras ligadas a las nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> que abren infinitas posibilidades en la transmisi\u00f3n del conocimiento tanto en rapidez como en alcance, son elementos que enriquecen y aportan un valor diferencial a un programa formativo, especialmente en un programa formativo para profesionales de empresa. Si no se detalla, solicite informaci\u00f3n y preoc\u00fapese por conocerlo. <\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

4. <\/span>Flexibilidad y adaptaci\u00f3n. Se merece una atenci\u00f3n personalizada y de calidad<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

Hoy las posibilidades en formaci\u00f3n son inmensas. El valor de un buen servicio en el \u00e1mbito de la formaci\u00f3n se mide tambi\u00e9n por la flexibilidad para adaptar la formaci\u00f3n a las necesidades concretas<\/strong> de cada alumno: Formaci\u00f3n presencial, online, a medida, blended learning… <\/span><\/p>

Pero tambi\u00e9n atenci\u00f3n personalizada<\/strong>, agilidad en la respuesta a sus dudas y preguntas… Todo esto le dar\u00e1 la medida de la preocupaci\u00f3n real de la empresa que gestiona la formaci\u00f3n por la satisfacci\u00f3n del alumno, su servicio al cliente y su cultura de la calidad.<\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

5. <\/span>Interacci\u00f3n y colaboraci\u00f3n, t\u00e9ngalo en cuenta<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

La formaci\u00f3n, cada vez m\u00e1s, ha de ser capaz de generar la interacci\u00f3n entre profesionales<\/strong>, compartiendo experiencias, aportando nuevas metodolog\u00edas innovadoras, combinando todos los elementos facilitadores para generar un buen clima, necesario para motivar en el aprendizaje. <\/span><\/p>

En definitiva, una formaci\u00f3n debe ser mucho m\u00e1s que un c\u00famulo de informaci\u00f3n que ahora ya est\u00e1 disponible por otras v\u00edas; ha de aportar la parte m\u00e1s emp\u00edrica, de experiencia, de aplicabilidad y de motivaci\u00f3n, porque debe perseguir el objetivo \u00faltimo que es penetrar en las personas hasta provocar cambios reales en sus formas de hacer, pensar y gestionar.<\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

6. <\/span>Pida referencias, valore a su proveedor en formaci\u00f3n<\/span><\/h5>

 <\/span><\/p>

Un proveedor en formaci\u00f3n es un apoyo o colaborador en el desarrollo de sus ideas y proyectos.<\/strong> Si lo ve as\u00ed, entender\u00e1 lo importante que es confiar en una empresa consolidada y con demostrada experiencia tanto en la gesti\u00f3n de la formaci\u00f3n como en su capacidad t\u00e9cnica. Tambi\u00e9n si dispone de protocolos que garanticen el nivel de calidad del servicio que presta.<\/span><\/p>

Si no tiene referencias previas, p\u00eddalas, incluso entre sus contactos profesionales o amigos. Rastree y realice una peque\u00f1a vigilancia de su trayectoria profesional. Le aportar\u00e1 datos enriquecedores a la hora de tomar su decisi\u00f3n. <\/span><\/p>

Si ya ha contratado el curso y ejecutado con su proveedor es importante valorar los resultados obtenidos y, c\u00f3mo aplica los conocimientos adquiridos en el puesto de trabajo de cara a futuras necesidades. <\/span><\/p>

 <\/p>

7. <\/span>C\u00f3mo medimos la inversi\u00f3n en formaci\u00f3n<\/span><\/h5>

 <\/p>

Si ha llegado hasta aqu\u00ed, habr\u00e1 observado que nos falta la variable precio. A nosotros nos gusta m\u00e1s reflexionar sobre el valor. El valor ampl\u00eda el \u00e1mbito de visi\u00f3n y armoniza el criterio tangible desde la visi\u00f3n integral de todos los aspectos de la formaci\u00f3n. <\/span><\/p>

Cuando un programa formativo se analiza desde estos siete puntos, a veces descubrimos la gran paradoja: Ofertas formativas que se basan exclusivamente en el precio, sin tener en cuenta los seis elementos anteriores, terminan generando un coste para los profesionales, si se miden desde la ecuaci\u00f3n que combina tiempo dedicado y aporte de valor final para el alumno. <\/span><\/p>

En Investigaci\u00f3n, Desarrollo Tecnol\u00f3gico e Innovaci\u00f3n<\/strong> todo avanza de modo permanente, como tambi\u00e9n debe hacerlo la formaci\u00f3n en estas materias<\/a>. En este recorrido es en el que AINIA acompa\u00f1a a los profesionales y las empresas. <\/span><\/p>

¿Y Ud., a\u00f1adir\u00eda alg\u00fan aspecto m\u00e1s a esta lista? <\/span><\/p>

 <\/span><\/p>

<\/span><\/p>

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Formar y motivar a equipos hacia la innovaci\u00f3n van de la mano. Por eso, la formaci\u00f3n est\u00e1 en el ADN de AINIA. Pero si cualquier formaci\u00f3n tiene siempre elementos cr\u00edticos, aquella orientada a la innovaci\u00f3n todav\u00eda m\u00e1s. 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